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안녕하세요. 희망누리꾼 7기 장채린입니다 오늘은 근로자 복지 서비스에 관하여 알아보도록 할텐데요! 근로복지공단에서는 근로자의 복지를 위하여 다양한 서비스들을 지원하고 있지만
그 중에서도 여성근로자를 위한 여성고용친화시설 지원을 중심으로 설명해 드리겠습니다.
 
 
이 사업의 목적은 무엇일까요?
 
근로복지공단에서는 여성의 고용을 안정시키고 취업을 촉진시키기 위해서 이 사업을 추진시키고 있으며, 여성고용친화시설을 설치하거나 개선하려는 사업주 혹은 사업주 단체를 대상으로 융자를 지원해 줌으로서 도움을 주고 있습니다.


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여성고용친화시설 지원사업의 대상이 되는 시설은 사업주가 사업장의 여성근로자를 위해 설치․운영하는 모유 착유 및 수유 시설, 탈의실, 휴게실, 수면실, 기숙사, 샤워실, 화장실 등 여성의 고용안정 및 취업을 촉진하기 위한 시설입니다.
 
융자의 종류에는 시설 건립비와 시설 매입비, 시설임차비, 시설 개보수비, 시설 전환비가 있습니다. 용어에 대하여 더 자세히 설명해 드리자면
 
시설건립비는 여성고용친화시설의 설치를 목적으로 신축, 중축 및 개축에 소요되는 건축비를 말합니다.
 
두 번째로 시설매입비는 여성고용친화시설 설치를 목적으로 한 제 3자의 건물 매입에 소요되는 매입비를 말합니다. 이 때 시설 건립비와 시설 매립비에서 토지매입비는 융자에서 제외된다는 점! 다음으로 시설임차비는 여성고용친화시설 설치를 목적으로 한 제3자의 건물 임차에 소요되는 임차보증금을 뜻합니다. 시설 개보수비란 기존 노후화된 여성고용친화시설의 개보수비를 뜻하는 용어이며, 시설 전환비는 소유한 건물 혹은 매입, 임차건물을 여성고용친화시설로 시설구조를 변경하는데 소요되는 비용을 말합니다.

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융자 조건은 어떻게 되나요? 
 
융자한도액은 7억원까지이며, 2개사 이상 사업주가 함께 설치할 경우 한도액은 9억원까지 입니다.
융자이자율은 우선지원대상기업은 연 1%이며, 대규모기업은 연 2%입니다.
신청기간은 연중수시이며, 상환기간은 3년간 거치하고 그 거치기간의 종료일로부터 5년간 균등 하게 분할하여 상환합니다.
 
융자 대상은 고용보험에 가입한 사업장의 사업주(고용보험에 가입한 사업장의 사업주 2명 이상으로 구성한 사업주 단체의 대표사업주를 포함한다)로서 여성고용친화시설을 설치하거나 개선하려는 사업주를 대상으로 하고 있습니다. 
 
융자 제외대상으로는 신청기간(공사계약서상의 착공일, 시설매입 또는 임차계약서 상의 계약체결일로부터 1개월이내)이 지난 사업주, 융자 신청일까지 고용보험료를 체납한 사업주, 거짓이나 부정한 방법으로 동일한 융자금을 지급받은 자, 동일 융자금을 다른 용도로 사용한 자, 융자결정이 취소되어 융자금을 지급받지 아니한 자, 거짓이나 그 밖에 부정한 방법으로 융자금 신청을 하였으나 융자결정이 되지 아니한 자 등 입니다.
 
지금까지 여성고용친화시설지원 사업을 통해 여성근로자들을 위해서 근로복지공단이 많은 노력을 하고 있다는 것을 알 수 있었는데요!
사회가 발달함에 따라 여성근로자들을 위한 복지시설이 많이 증가하고 있지만, 앞으로도 많은 관심과 노력이 필요한 부분인 것 같습니다.  이런 지원사업 등을 통해서 여성 근로자들을 위한 근무환경이 점점 좋아지기를 바랍니다.  


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Posted by 희망누리

2017/10/13 10:30 2017/10/13 10:30

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